为什么公司用了协同办公软件,员工工作效率还是提不上去?
时间:2020-07-16 19:14:40  来源:云上办公官网  作者:小慧助手 

为什么公司用了协同办公软件,员工工作效率还是提不上去?


    在PC时代的尾声,大量的企业级SaaS产品接连涌现出来,涉及销售、协作、人力资源、电商等多个领域。但是这些产品都没能实现指数增长,而在移动互联网时代到来以后,手机等移动设备大量普及,SaaS产品的用户体量也迅速扩大。

  虽然手机的工作效率,不能和大屏幕+键盘+鼠标的组合相比,但是在移动设备上浏览和获取信息尤为便利。而协作的关键在于沟通,手机等移动设备,天然具备沟通便利的优势。

  

为什么公司用了协同办公软件,员工工作效率还是提不上去?


    那IM工具真的是最合适的「协作」平台吗?也不一定,像钉钉、企业微信这些企业IM在设计之初,就不是着眼于做一个协作平台,而是奔着做更大的企业服务平台去的。因为协作并不仅仅只有沟通,团队协同工作时,沟通一般是基于某个项目或者任务本身的。往往是需要传输文件和记录协作的过程,并进行跟踪复盘的。

  当然除了钉钉、企业微信,还有飞书、小慧、语雀等各种各样的协作软件。经过前辈们的努力和新冠疫情的催化,企业远程办公的需求被进一步放大,越来越多的企业开始了云上办公。在这个过程中,我们慢慢发现,企业能不能高效协作,主要看是否具备这三个方面的特点。

  

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    分解

  企业协作要面临的最大问题就是要减少不必要的沟通。团队过大,成员们会被大量的消息淹没,工作效率必然会受到很大影响。因此,必须要分部门,分团队来协作,另一种方式就是分项目来协作。这样就可以把信息限制在一个较小的范围里,减少对其他不相关成员的干扰,工作效率必然会有所提升。

  专注

  在和客户以及自己团队协作的过程中,我们会发现,事情总是做不完的。每天都有很多任务要做,要跟不同的客户去沟通,各种文件资料在相互传输,很难集中精力来完成某一件事儿,很容易被一个临时任务打乱工作节奏。

  

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    私密

  优秀的员工是不想被人盯着去工作的,但是从管理角度,掌握员工的工作状态又无可厚非。员工希望有自己的私密空间来施展才能,进而完成工作任务,而管理者们又需要通过管理来促使员工提高工作效率。另一方面,移动互联网时代,企业数据泄露的事件多有发生,这也迫使企业加强了对员工的管控。找到员工自由和企业管控之间的平衡点就尤为重要了。

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