云上办公讯：当下，很多人都在讨论远程办公在国内推行的难点，好不热闹。为何大多数的互联网不接受远程办公，远程办公状态下为何感觉比上班还累…在对这些问题的回答中，我们看到了企业、管理层、员工的很多现实问题，这是否也反映我们习以为常的传统办公存在的问题。

　　传统办公跟远程办公，最大的差异就是办公空间的差异。公司租下一个固定的办公地点，员工每天按时到公司上下班，大家可以面对面的沟通交流。这种办公形式下，企业更方便管理、监督员工。但是与传统办公不同的是，远程办公并不会将空间固定在办公室，有可能是家里，还可能是咖啡店、联合办公空间等等。远程办公的灵活性带给我们便捷的同时，也给企业管理增加了难度。

　　2020年一场“被迫”的线下远程办公，很多企业或多或少不适应。但经过这场大考之后，大家都看到远程办公未来的发展趋势。随着年轻一代的成长，他们将逐渐成为企业发展的中间力量。越来越多的年轻开始创业或者成为斜杠青年。这类人群有了更多职业的选择，也不再满足“专一职业”的生活方式。办公室、流水线上“螺丝刀”的工作方式，不再是大家喜欢的工作方式。

　　在这种潮流之下，企业应该意识到未来的办公不再是仅以企业自身发展为中心，如何满足员工需求，留住人员，和员工共同成长将成为重要的议题。允许员工远程办公未尝不是一个好的方式。

　　远程办公在全国的一场实践，也暴露了传统办公的几大问题。

　　一是运营成本高

　　对企业来说，传统的写字楼的租金是一笔很大的成本支出，同时给到员工的一些午餐补贴和通勤补贴也是不小的开支。而对员工来说，通勤也会有时间成本、金钱成本，或为了住得离公司近一点也会产生更高的租金成本。

　　企业如果采用远程办公，在一定程度上就能降低上面的成本，员工也不会来回通勤，将大把时间、金钱花费在每日的通勤上。

　　二是团队管理很被动

　　传统办公，公司都要用定点打卡的方式作为主要的管理手段。同时面对面的监督和沟通，工作效率肯定会很高，但这种对过程的管控实际上很被动。如果公司仅靠将员工圈起来，被动驱动他们往前走，那么企业管理实际上是很吃力的。

　　远程办公模式下，企业也会更意识到目标驱动的重要性，重视结果的产出，倒逼企业制定出统一团队奋斗目标和员工考核、激励机制。

　　三是工作效率不一定高

　　传统办公模式下，相信大家都深有体会，无休止、无目的会议会消耗掉我们日常工作大部分时间和精力。这也是为什么在远程办公的时间里，不少人表示工作效率反而高了。工作时间不被干扰，将更多精力专注在业务上，工作效率就有可能比传统办公室效率还高。更多热点资讯请持续关注云上办公www.pispower.com。