在家上班，你愿意吗?

　　相信90%以上的打工人将举脚赞成!

　　日前，总部位于英国伦敦的渣打银行宣布，疫情期间采取的弹性工作制将成为永久的工作模式。

　　永久性弹性上班?确定没听错?是的!消息一出，整个金融圈都炸开了锅，这也太魔性了吧。

　　据报道，渣打银行目前约有超过85000名员工，计划从明年起，英国、美国、新加坡等多个市场超过50%的员工可以选择混合办公的模式。

　　这意味，员工可以选择在家办公、办公室办公或者两者混合的方式。目前来看，第一阶段是在明年年初实行，全球9个市场推行弹性工作制。第二、三阶段分别在2021年第四季度和2022年中时推进。2023年，预计将有九成的渣打员工实行弹性的工作制度。

　　今年受疫情影响，各行各业拥抱“云办公”已经不是什么新鲜事了，摩根、苹果、Facebook等都宣布实行远程办公的工作方式。但没想到，在金融圈，远程办公还被玩出了新花样…对此网友们炸锅了!弹性工作制到底是福利，还是坑人呢?

　　支持派↓

　　反对派↓

　　对于弹性工作制，到底是上班族的福音，还是对私人生活的入侵，业内褒贬不一，这个话题的热度一直不减。真的像一个网友说的那样，永久性弹性工作制像围城一样：“城外的人想进去，城里的人想出去”。

　　说到在家办公，可以睡到自然醒，做一份精致的早餐，泡上一杯咖啡，然后一天的工作奥利给，这是很多人想象中在家办公精致的状态。

　　但理想是很美好，现实很骨感，有人感叹在家工作状态实在是太糟糕了，不仅要时刻守在家里，原本就很苦逼的996变成了007。无穷无尽的干扰和个人琐事，工作效率实在太低了，突然好怀念能按时打卡上下班的生活，还可以和同事面对面开玩笑、午后散步…

　　对比大佬们远程办公，白天工作，晚上玩耍，周末还能徒步旅行和骑自行车，说不定还可以海滩边工作，在游艇上进行视频会议...普通打工人的在家办公，可能确实没有那么自由。不过就算“槽点”满满，相信很多人还是乐意在家办公的，对吧?亦云——云上办公，以安全为核心、独立私有化部署远程办公平台。集云桌面、视频会议、小慧IM、OA等为一体，系统部署在企业自身环境，最大程度保障企业数据资料不泄露。

　　你更倾向什么样的工作制?

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